六西格瑪管理相關文章
根據項目評審結果，企業可設立優秀六西格瑪項目、六西格瑪成就獎、明星黑帶、綠帶等各類獎項，授予項目團隊及成員。
1.物質激勵。可能包括:
①獎金；
②獎品2個；
③晉升和調薪。
根據個人貢獻評估六西格瑪團隊中團隊成員的表現，發放獎金。
2.精神動力。可能包括:
①讓項目黑帶或綠帶有機會上臺發表成果，并邀請其親友參與；
②高層領導簽署表彰令，親自參加成果發布會、成果表彰儀式或宴會，頒發證書、獎牌或獎章(可刻項目名稱、黑帶等團隊成員姓名)；
③在公司新聞媒體上發布項目報告和團隊成員照片；
④完成六西格瑪管理培訓也是一種成就，所以完成課程的人員可以獲得證書、徽章等。
3.黑帶和綠帶認證
①黑帶、綠帶的認證也是一種激勵，一種對員工職業發展的激勵。
②企業可自行認證或鼓勵員工參加權威第三方機構(如中國質量協會)組織的資質審查、項目評估和注冊。
4.企業內部黑帶和綠帶認證應符合以下條件
①完成黑帶知識課程培訓，至少兩個項目，并取得顯著效益。通過企業內部業績評審的項目負責人，由公司內部黑帶認證，頒發黑帶證書。
②完成綠帶知識課程培訓，組織或參與完成數個年收入顯著的項目(如1-2個項目)，并通過內部項目成果評審，給予公司內部綠帶認證，頒發綠帶證書。
上一篇:六西格瑪項目成果發布、評審與分享
下一篇:六西格瑪的標準差和缺陷是什么
全國服務熱線：
400-777-6907
天行健企業管理顧問有限公司 全國服務熱線：400-777-6907
郵箱：zyg@leanchina.cn 網址：m.0877zx.cn
關注天行健微信
既獲取更多信息
版權所有@深圳市天行健企業管理顧問有限公司 粵ICP備13011693號
